SJ TheDaily - шаблон joomla Форекс

Kantor Kebudayaan dan Pariwisata

03 November 2015
Author :  

I. Umum

 

Nama SKPD : Kantor kebudayaan Dan Pariwisata

Alamat : Ruko Malibu Square Blok B No.12 Serpong Kota Tangerang Selatan

No Telp : (021) 7016-2882

Website : www.pariwisata.tangerangselatankota.go.id

Email : -

 

 

FOTO KANTOR

 

 


 

II. Visi Misi

 

Visi

Adapun visi yang dimiliki oleh Kantor Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang Selatan yaitu: “Mewujudkan MasyarakatTangerang Selatan Yang Berbudaya dan Meningkatkan Sapta Pesona Untuk Sadar Wisata yang Indah dan Asri“

 

Penjelasan Visi :

Mewujudkan MasyarakatTangerang Selatan Yang Berbudaya artinya bahwa sebagai daerah yang memiliki aset Budaya fisik seperti situs-situs bersejarah dan benda bersejarah lainnya maupun aset Budaya non fisik seperti kesenian dan seni budaya yang masih terjaga keasliannya yang pada hakikatnya menunjukan realitas jati diri masyarakat Kota Tangerang Selatan yang MADANI (Mandiri, Damai dan Asri) . Terdiri dari 3 unsur etnik Budaya yaitu Budaya Betawi, Budaya Tiong hoa dan Budaya Sunda, maka diharapkan masyarakat Kota Tangerang Selatan menjaga kelestariaan Budaya yang ada.

 

Meningkatkan Sapta Pesona Untuk Sadar Wisata yang Indah dan Asri artinya bahwa Kota Tangerang Selatan yang merupakan salah satu Destinasi wisata di Propinsi Banten diharapkan mampu mewujudkan masyarakat yang sadar akan wisata dengan mengandalkan potensi wisata yang ada di Kota Tangerang Selatan. Dari keseluruhan visi merupakan modal besar dalam meraih tingkat kunjungan wisatawan menuju pencapaian Kota Tangerang Selatan yang MADANI (Mandiri, Damai dan Asri).

 

Misi

Untuk mencapai visi tersebut maka ditetapkanlah misi Kantor Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang Selatan sebagai berikut :

 

1. Meningkatkan Pengembangan Budaya Kota Tangerang Selatan.

Misi ini mengandung arti bahwa perlu adanya peningkatan budaya baik budaya fisik maupun non fisik yang ada di Kota Tangerang Selatan. Untuk mengatasi hal tersebut perlu adanya pemeliharaan terhadap budaya fisik seperti situs-situs bersejarah dan budaya non fisik seperti kesenian Betawi, Tiong hoa dan Sunda.

 

2. Menggali dan Mengembangkan Potensi Objek Wisata di Kota Tangerang Selatan.

Misi ini mengandung arti bahwa untuk menggali pariwisata yang ada di Kota Tangerang Selatan yang lebih maju dalam pengembangannya diperlukan kerjasama antara pemerintah, swasta (pelaku usaha wisata) dan masyarakat.

 

3. Melestarikan Seni Tradisional Kota Tangerang Selatan.

Misi ini mengandung arti bahwa kekayaan Seni Tradisional yang terdapat di Kota Tangerang Selatan perlu dilestarikan keasliaanya yang pada hakikatnya menunjukan realitas jati diri masyarakat Kota Tangerang Selatan. Dalam hal ini diperlukan kerjasama antara Pemerintah, Seniman, Budayawan, dan Masyarakat.

 

4. Memasarkan Seni, Budaya dan Objek Wisata yang ada di Kota Tangerang Selatan.

Misi ini memiliki arti bahwa memperkenalkan potensi Seni, Budaya dan Objek Wisata yang ada di Kota Tangerang Selatan sebagai destinasi wisata khususnya untuk masyarakat Kota Tangerang Selatan maupun wisatan luar daerah.

 

5. Memfasilitasi dan Mengembangkan Kawasan Wisata Kuliner.

Misi ini memiliki arti bahwa memberikan fasilitas promosi untuk memperkenalkan makanan khas Kota Tangerang Selatan yang diharapkan menjadi daya tarik wisatawan nusantara maupun wisatawan mancanegara. Dalam pencapaian misi tersebut perlu adanya kerja sama antara Pemerintah dan Pihak Swasta (pemilik usaha kuliner) dan masyarakat Kota Tangerang Selatan.

 


 

III. Organisasi

 

 

 

 


 

IV. Formulir DPA SKPD

 

 


 

V. Tugas Pokok & Kegiatan Rutin

 

Kantor Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tangerang Selatan dipimpin oleh seorang Kepala Kantor yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Walikota

melalui Sekretaris Kota Tangerang Selatan. Dalam melaksanakan tugasnya, Kepala Kantor dibantu oleh seksi dan sub bagian dengan susunan sebagai berikut:

 

Kepala Kantor

Bagian Tata Usaha

Sub. Bagian Perencanaan dan Pelaporan

Sub. Bagian Umum dan Pengelola Barang

Sub. Bagian Administrasi Keuangan

Sub. Bagian Kepegawaian

Seksi Kebudayaan

Seksi Pariwisata

Seksi Kerja Sama Promosi Kebudayaan dan Pariwisata.

 

 

1. KEPALA KANTOR

Kepala Kantor bertugas membina, memimpin, memfasilitasi, menyelenggarakan, mengawasi, mengevalusasi dan mengendalikan tugas dan fungsi Kantor Kebudayaan dan Parawisata serta mengkoordinasikan kegiatan Staf, Pelaksana serta Kelompok Jabatan Fungsional. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana tersebut di atas Kepala Kantor mempunyai fungsi :

 

a. Perumusan kebijakan teknis penyelenggaraan tugas dan fungsi Kantor;

b. Penyelenggaraan penyusunan usulan rencana kerja dan Anggaran Tahunan Kantor;

c. Pengkoordinasian dan pengendalian seluruh kegiatan operasional Kantor;

d. Penyelenggaraan pelayanan teknis administrasi bagi semua Perangkat Daerah danmasyarakat di bidang Kebudayaan dan Pariwisata ;

e. Penyelenggaraan pembinaan dan pengembangan kemampuan berprestasi para pegawai

f. Penyelenggaraan pembinaan di Bidang Kebudayaan dan Pariwisata ;

g. Pengawasan terhadap realisasi atau pelaksanaan rencana kerja dan Penggunaan AnggaranTahunan Kantor;

h. Pelaksanaan penyiapan sarana dan prasarana Kebudayaan dan Pariwisata ;

i. Pelaksanaan pengendalian kebijakan program kerja Kebudayaan dan Pariwisata ;

j. Pengawasan monitoring dan evaluasi serta pelaporan kegiatan Kerasipan.

 

 

2. SUB BAGIAN TATA USAHA

Sub Bagian tata Usaha dipimpin oleh seorang Kepala Sub Bagian yang mempunyai tugas pokok memimpin dan mengatur pelaksaanaan sebagian tugas kantor yang berkenan dengan penyelenggaraan kegiatan ketatausahaan yang meliputi perencanaan, administrasi umum, administrasi keuangan, dan administrasi kepegawaian. Kepala Sub bagian Tata Usaha Mempunyai fungsi :

 

a. Pelaksanaan Penyusunan Usulan Rencana Kerja dan Anggaran Tahunan Sub Bagian Tata Usaha;

b. Penyelenggaraan penyusunan rencana kerja,kinerja,dan anggaran tahunan Sub Bagian Tata Usaha ;

c. Pelaksanaan penyusunan konsep usulan Anggaran Tahunan Kantor;

d. Pelaksanaan kegiatan administrasi umum, administrasi keuangan dan administrasikepegawaian;

f. Pengawasan dan pembinaan terhadap para pegawai, kesejahteraan pegawai, peningkatanpengetahuan dan keterampilan serta pengembangan pegawai yang

membantunya;

g. Pelaksanaan pengelolaan surat menyurat, tata naskah dinas dan Keasipan, perlengkapan rumah tangga, dan pemeliharaan kantor;

h. Pelaksaan tata tertib administrasi pengelolaan inventarisasi pemeliharaan sarana/prasarana, perlengkapan dan asset;

i. Pelaksanaan koordinasi dengan Instansi/Lembaga lainnya terkait dengan Perpustakaan dan Kearsipan;

j. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan Atasan sesuai bidang tugasnya;

k. Pembinaan dan memfasilitasi proses hukuman disiplin kepada bawahannya (secara berjenjang) yang melakukan pelanggaran disiplin dengan berdasarkan pada

Peraturan Perundang-undangan yang mengatur tentang disiplin pegawai negeri;

l. Pelaporan.

 

 

3. SEKSI KEBUDAYAAN

Seksi kebudayaan dipimpin oleh seorang kepala seksi yang mempunyai tugas memimpin dan mengatur pelaksanaan sebagai tugas kantor yang berkenaan dengan kebudayaan. Kepala seksi Kebudayaan mempunyai fungsi :

 

a. Penyiapan Bahan dan Penyusunan Petunjuk teknis Kebudayaan meliputi Sejarah Seni Tradisional, dan Pengembangan Budaya Daerah;

b. Penyelenggaraan penyusunan rencana kerja, kinerja,dan anggaran tahunan Seksi Kebudayaan;

c. Pelaksanaan Kegiatan Kebudayaan meliputi Sejarah Seni Tradisional, dan Pengembangan Budaya Daerah;

d. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengembangan Kebudayaan meliputi Sejarah Seni Tradisional, ,dan Pengembangan Budaya Daerah;

e. Pelaksanaan Monitoring dan evaluasi dan pelaporan kegiatan di Bidang Kebudayaan;

f. Penyiapan bahan dan penyusunan Petunjuk Teknis Sejarah Seni Tradisional;

g. Pelaksanaan Pengelolaan Kegiatan Sejarah Seni Tradisional;

h. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengembangan Sejarah Seni Tradisional;

i. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Sejarah Seni Tradisional;

j. Penyiapan Bahan dan Penyusunan Petunjuk teknis Pengembangan Budaya Daerah;

k. Pelaksanaan Pengelolaan Kegiatan Pengembangan Budaya Daerah;

l. Pembinaan dan memfasilitasi proses hukuman disiplin kepada bawahannya (secara berjenjang) yang melakukan pelanggaran disiplin dengan berdasarkan pada

Peraturan Perundang-undangan yang mengatur tentang disiplin pegawai negeri;

m. Pelaksanaan Monitoring, evaluasi dan pelaporan di Bidang Pengembangan Budaya Daerah.

 

 

4. SEKSI PARIWISATA

Seksi Parawisata dipimpin oleh seorang kepala seksi yang mempunyai tugas pokok memimpin dan mengatur pelaksanaan sebagian tugas kantor yang berkenaan dengan parawisata. Kepala Seksi parawisata mempunyai fungsi :

 

a. Penyiapan Bahan dan Penyusunan Petunjuk Teknis Pariwisata meliputi Pengembangan Objek Wisata, Sarana dan Prasarana serta Bina Usaha Pariwisata;

b. Penyelenggaraan penyusunan rencana kerja,kinerja,dan anggaran tahunan Seksi Pariwisata;

c. Pelaksanaan Pengelolaan Izin Usaha Pariwisata meliputi Pengembangan Objek Wisata, Sarana dan Prasarana serta Bina Usaha Pariwisata;

d. Pelaksanaan Pembinaan, Pengelolaan Pariwisata meliputi Pengembangan Objek Wisata, Sarana dan Prasarana serta Bina Usaha Pariwisata;

e. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Pariwisata;

f. Penyiapan Bahan Penyusunan Petunjuk Teknis Kegiatan Pengembangan Objek Wisata;

g. Pelaksanaan Pengelolaan Pengembangan Objek Wisata;

h. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Pengembangan Objek Wisata;

i. Penyiapan Bahan Penyusunan Petunjuk Teknis kegiatan sarana dan prasarana;

j. Pelaksanaan Pengelolaan Kegiatan Sarana dan Prasarana;

k. Pelaksanaan Pembinaan Sarana dan Prasarana Pariwisata;

l. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Sarana dan Prasarana Pariwisata;

m. Penyiapan Bahan Penyusunan Petunjuk Teknis kegiatan Bina Usaha Pariwisata;

n. Pelaksanaan Pengelolaan kegiatan Bina Usaha Pariwisata;

o. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengembangan Bina Usaha Pariwisata;

p. Pembinaan dan memfasilitasi proses hukuman disiplin kepada bawahannya (secara berjenjang) yang melakukan pelanggaran disiplin dengan berdasarkan pada Peraturan Perundang-undangan yang mengatur tentang disiplin pegawai negeri;

q. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Bina Usaha Pariwisata.

 

SEKSI KERJASAMA PROMOSI KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA

Seksi Kerjasama promosi Kebudayaan dan Parawisata dipimpin oleh seorang kepala seksi yang mempunyai tugas pokok memimpin dan mengatur pelaksanaan sebagai tugas kantor yang berkenaan dengan kerjasama promosi kebudayaan dan parawisata. Kepala Seksi Promosi Kebudayaan dan parawisata memiliki tugas antara lain :

 

a. Penyiapan Bahan dan Penyusunan Petunjuk Teknis Pemasaran meliputi Promosi Pariwisata, Promosi Seni dan Budaya serta kerjasama investasi;

b. Penyelenggaraan penyusunan rencana kerja,kinerja,dan anggaran tahunan Seksi Kerjasama Promosi Kebudayan dan Pariwisata;

c. Pelaksanaan Pengelolaan kegiatan Pemasaran meliputi Promosi Pariwisata, Promosi Seni dan Budaya serta kerjasama investasi;

d. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengembangan Pemasaran meliputi Promosi Pariwisata, Promosi Seni dan Budaya serta kerjasama investasi;

e. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Pemasaran;

f. Penyiapan Bahan Penyusunan Petunjuk Teknis kegiatan Promosi Pariwisata;

g. Pelaksanaan Pengelolaan Kegiatan Promosi Pariwisata;

h. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Promosi Pariwisata;

i. Penyiapan Bahan Penyusunan Petunjuk Teknis Kegiatan Promosi Seni dan Budaya;

j. Pelaksanaan Pengelolaan kegiatan Promosi Seni dan Budaya;

k. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengembangan Promosi Seni dan Budaya;

l. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Promosi Seni dan Budaya;

m.Penyiapan Bahan Penyusunan Petunjuk Teknis kegiatan Kerjasama dan Investasi;

n. Pelaksanaan Pengelolaan kegiatan Pengawasan dan Pengendalian Kerjasama dan Investasi;

o. Pelaksanaan Pembinaan dan Pengembangan Kerjasama dan Investasi;

p. Pembinaan dan memfasilitasi proses hukuman disiplin kepada bawahannya (secara berjenjang) yang melakukan pelanggaran disiplin dengan berdasarkan pada

Peraturan Perundang-undangan yang mengatur tentang disiplin pegawai negeri;

q. Pelaksanaan Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan di Bidang Kerjasama dan Investasi.

 

 


 

VI. Foto Kegiatan

 

 

Mang_Te'i Quote

Sabar itu akan diraih ketika mendapati keadaan sulit, sakit, dipermalukan, dilecehkan, dan yang sejenisnya. Orang yang tidak menemui kondisi yang tidak diharapkan itu, tidak akan mendapati anugrah kebersamaan dengan Tuhannya, karena Tuhan beserta orang yang sabar. Lalu... haruskah mencari ketidaknyamanan dalam hidup ini ? Tidak juga, karena Tuhan menciptakan kesenangan agar hambanya dapat merasakan ni'matnya bersyukur. 

Pengunjung Tangsel

4.png6.png0.png3.png0.png0.png
Hari Ini253
Kemarin1275

Wednesday, 18 January 2017 04:20
We use cookies to improve our website. Cookies used for the essential operation of this site have already been set. For more information visit our Cookie policy. I accept cookies from this site. Agree